Ik ben Bram ter Harmsel. Een ervaren professional die (onderwijs- en zorg)organisaties begeleidt bij het sturing geven aan mensen en teams. Ik geniet ervan om mensen verder te helpen in hun ontwikkeling en geloof in persoonlijk leiderschap. Een leiderschapsstijl die de ander verder helpt en gericht is op resultaat. En écht helpen begint met écht luisteren, is mijn overtuiging.

Na jarenlange ervaring in leidinggeven aan mensen en teams, weet ik snel en scherp inzichtelijk te maken welke uitdagingen er zijn en die te vertalen in een oplossingsrichting en uitvoering. Wat mij het meeste uitdaagt zijn tijdelijke opdrachten met een stevige veranderopgave. Denk aan het maken van een kwaliteitsslag na een kritische beoordeling van de Onderwijsinspectie of een cultuurverandering bewerken na een opdracht door het College van Bestuur. Stuk voor stuk opgaven waarin een menselijke, persoonlijke aanpak werkt en een rustige, weloverwogen werkwijze nodig is. Het gaat daarbij vooral over de ‘mensen en hun manieren’. De ‘zaken en papieren’ zijn daarbij ondersteunend.

Ik bied de ander graag de ruimte om zelf verantwoordelijkheid te nemen. Liever achteraf vergeving, dan steeds vooraf toestemming vragen, is een motto van mij. Ik interesseer me in wat mensen beweegt, of wat hen juist niet beweegt. Ik verdiep me in het werk van professionals, managers in de zorg, leerkrachten en docenten. En begeleid hen, zowel in een interimsetting als door persoonlijke coaching. Dienend leiderschap is bezig zijn met de groei van de ander gericht op het resultaat van de organisatie.